人力资源关键绩效指标电子表格

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概述

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人力资源职位登记

工作表的第一部分是公司的主要登记册。 公司的职位登记册可以登记职位的名称,职位类型(运营,管理或董事会)以及每个职位的薪水。

员工注册

在注册职位后,是时候注册公司的员工和所有相关信息,如:姓名,性别,学校教育,出生日期,入学日期和工作选择。 您最多可以注册200员工。

其他注册

电子表格还附带一部分,供您在人力资源中使用您感兴趣的其他类型的记录。 此选项卡附带我们团队的现成建议,但如果您愿意,可以进行修改。

财政控制

区域记录公司的月收入,费用和叶子费用。

员工控制

在这里,您将记录将生成人力资源指标的主要信息,例如:启动假期和执照,解雇,培训,晋升和缺勤。

人力资源指标报告

在工作表的这一部分中,显示的所有信息都是根据您的人力资源记录和过账自动生成的。 以下是最多样化的人力资源指标,分为以下部分:一般情况,营业额,缺勤率,团队档案,人力资源事件,收入和成本。

人力资源指标仪表板

与所有Light Spreadsheets一样,HR电子表格附带一个仪表板部分,供您查看与营业额,团队资料,财务,事件和警报相关的关键指标和图表。

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