能力绩效评估Excel电子表格

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概述

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记录您企业的核心竞争力,对员工进行全面评估,找出值得晋升/提升的人员以及需要改进的人员。
决策标准
设定最低分数,以进行促销,奖金,甚至解雇表现不佳的员工。
员工,职位和地区的登记
这些项目的注册将生成员工或工作区域的自动报告和图表,指示具体改进的机会。 您可以在工作表中注册最多200员工。
能力注册
您可以选择最多25技术或行为技能,以便在使用工作表时进行评估。
按能力进行绩效评估
注册将在工作表中使用的技能后,定义每个员工的评估者并记录每个员工的注释。 可以进行两次评估并比较两种结果。
发展计划
永远不要忘记你要给同事的反馈。 在此区域中,您会记录员工的行为,以便于对每个员工的绩效进行对话。
整体绩效分析
在通过所有员工的能力进行绩效评估后,您将了解您的业务方式。
按员工或按地区报告
跟踪您在工作表开头注册的每个员工或区域的特定报告。 您还可以访问准备在A4纸张上打印的报告。 只需打印并等待。
绩效评估仪表板
查看所有员工的平均绩效和注册能力。
按员工或按区域划分的仪表板
更多地了解您的一名员工的具体表现或某个地区的集体表现。 因此,您将能够进行比较并采取措施,使您的业务表现更加出色。
打印表单
如果您希望在物理上完成性能评估,我们已经为您准备了自动表格。
0年5月XNUMX日 (0评论)
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  1. 01

    安舒曼塔库尔 (经过验证的所有者) -

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