Delovni list za upravljanje ljudi v Excelu 4.0

EUR 45.00

Na zalogi

  • Popolnoma urejati
  • Združljiv z vsemi različicami programa Excel
  • Instant Download
  • Enkratna pristojbina (brez mesečnih naročnin)

Prenesite DEMO

primerjaj cene

EUR 45.00

Opis

Prenesite DEMO

Registracija področij, delovnih mest in spretnosti
Zapišite področja, položaje in kompetence, analizirane v vašem podjetju. To je osnova za uporabo glavnih značilnosti delovnega lista

Merila za odločanje za vrednotenje
Določite vrsto odločitve, ki jo je mogoče sprejeti glede na oceno uspešnosti vaših zaposlenih. Nato v analizi svojih zaposlenih samodejno poglejte stanje vsakega.

Registracija zaposlenih
Pomemben je tudi zapis uradnikov. Z njim boste vedeli, kdaj je prišlo do sprejemanja, odpuščanj, poklicnih in osebnih podatkov zaposlenih, kot tudi trenutni položaj vsakega glede na opravljene promocije

Nadzor usposabljanja
Zabeležite vsa usposabljanja, ki jih izvaja vaše podjetje (ali pogodbena podjetja) in spremljajte prisotnost zaposlenih v vsakem od njih.

Ocenjevanje uspešnosti po kompetencah
Glede na zaposlene in kompetence, zapisane v delovnem listu, naredite oceno, ki se bo samodejno prenesla v poročila in nadzorne plošče. Z njim boste lahko razumeli, kdo vam gre dobro in kdo se mora izboljšati v vašem podjetju

Razvojni načrt
Glede na povprečje ocen uspešnosti za vsakega od vaših zaposlenih zabeležite povratne informacije, da boste natančno vedeli, kaj morate povedati, in kakovost svojega dela dvignite na še boljšo raven.

Analiza zaposlenih
Posvetujte se s katerim koli od zaposlenih, ki so navedeni v preglednici, in si oglejte ključne podatke, od datuma sprejema do ocene, v oceni uspešnosti in trenutni situaciji.

Letna in mesečna poročila
V konsolidiranih poročilih za izbrano leto si oglejte ključne podatke, povezane z upravljanjem ljudi (na primer usposabljanje, ocenjevanja, nadomestitve, napredovanja, odsotnosti in zamude) in ločeno mesečno od januarja do decembra.

Profil območij in pristojbin
Preglejte poročilo s ključnimi finančnimi in količinskimi informacijami za vsako pozicijo v vašem podjetju.

Poročilo o oceni uspešnosti
Glej povprečje ocen uspešnosti za vsako od prijavljenih kompetenc. V istem poročilu lahko vidite tudi najslabše in najboljše ocene glede na usposobljenost, kar olajša iskanje usposabljanja in izboljšav vašega podjetja.

Polna nadzorna plošča za upravljanje ljudi
Oglejte si ključne kazalnike vašega podjetja, povezane z upravljanjem ljudi. Skupaj s KPI boste lahko analizirali 2 zelo pomembne lestvice, eno za sprejem in odpuščanje na mesec in drugo za skupne plače zaposlenim na mesečni osnovi.

Vadbena plošča
To je dinamična nadzorna plošča, ki vam pokaže ključne podatke, povezane z vadbo, glede na izbiro kazalca na začetnem seznamu.

Nadzorna plošča za ocenjevanje uspešnosti
Izberite zaposlenega in si oglejte oceno v vsaki od ocenjenih kompetenc (na preprosti in vizualni radarski lestvici). Poleg tega lahko na lestvicah spremljate tudi najboljše in najslabše ocenjene veščine. To je dobro izhodišče za neposredne in objektivne povratne informacije.

Načrt plačnin in plač
Izberite zaposlenega in si oglejte svoj položaj, območje, začetni položaj, trenutni položaj, prejete napredovanja in trenutno plačo. Na tej isti nadzorni plošči si lahko ogledate grafikone s povprečnimi plačami vašega podjetja in kje je izbrani zaposleni.

0/5 (Ocene 0)
Prenesite DEMO

Mnenja (0)

Pošljite vašo oceno

Vaš e-naslov ne bo objavljen. Obvezna polja so označena *

Ta stran uporablja Akismet za zmanjšanje nezaželene pošte. Preberite, kako se vaš komentar obravnava.

komentarji

Obstaja še ni komentarja.

Shranjevanje pravilnikov

Poizvedbe

Splošne poizvedbe

Poizvedb še ni.

Glavni meni

Delovni list za upravljanje ljudi v Excelu 4.0

EUR 45.00

Dodaj v voziček