HR Ključni pokazatelji uspješnosti proračunske tablice

Registar radnih mjesta za ljudske resurse

Prvi dio radnog lista namijenjen je glavnim registrima tvrtke. To je Registar pozicija društva u kojem je moguće registrirati ime pozicije, vrstu radnog mjesta (Operativno, Upravno ili Upravno) i plaću za svako radno mjesto.

Registracija zaposlenika

Nakon registracije radnih mjesta, vrijeme je da se registriraju zaposlenici tvrtke i sve relevantne informacije kao što su: ime, spol, školovanje, datum rođenja, datum prijema i odabir radnog mjesta. Možete se registrirati do zaposlenika tvrtke 200.

Ostale prijave

Proračunska tablica također dolazi s dijelom za druge vrste zapisa koji vas zanimaju u svojim ljudskim resursima. Ova kartica sadrži gotove prijedloge našeg tima, ali ako želite, možete izvršiti izmjene.

Financijska kontrola

Područje za bilježenje mjesečnih prihoda, rashoda i troškova.

Kontrola zaposlenika

Ovdje ćete zabilježiti glavne informacije koje će generirati vaše HR pokazatelje, kao što su: pokretanje odmora i licenci, otkazi, obuka, promocije i izostanci.

Izvješća o pokazateljima ljudskih resursa

U ovom dijelu radnog lista sve prikazane informacije generiraju se automatski na temelju vaših zapisa i knjiženja vaših ljudskih resursa. Ovdje su najrazličitiji indikatori za ljudske resurse odvojeni odjeljcima kao što su: Općenito, Promet, Izostanak s posla, Profil tima, HR događaji, Prihodi i troškovi.

Indikatori ljudskih resursa Nadzorne ploče

Kao i sve svjetlosne tablice, HR Proračunska tablica dolazi s odjeljkom nadzorne ploče kako biste vidjeli ključne podatke i grafikone vezane uz promet, profil tima, financije, događaje i upozorenja.