Rekrutierungs- und Kandidaten-Tracking-Tabelle

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Organisieren Sie Ihren Auswahlprozess, indem Sie Kandidaten und Bewertungsschritte registrieren.

Curriculum und Step-Registrierung

Am Anfang des Arbeitsblatts können Sie sich bis zu 6,000-Lebensläufen mit den wichtigsten Daten registrieren. Darüber hinaus können Sie bis zu 4-Schritte Ihres Auswahlprozesses anpassen.

Öffnen von 120-Selektivprozessen

Anschließend können Sie bis zu 120-selektiven Prozessen mit ihrem jeweiligen Start- und Enddatum registrieren.

Monatliche Kontrolle der 10-Selektivprozesse

Jeden Monat können Sie angeben, welcher Auswahlprozess aktiv ist, diesen den Kandidaten zuordnen und den Status jedes einzelnen festlegen.

Allgemeine Berichte

In der Tabelle werden automatisch 3-Berichte mit den Daten der Kandidaten pro Monat, selektive Prozesse und die Dauer jedes Schrittes generiert.

Dashboard im Auswahlverfahren detailliert

Das Arbeitsblatt generiert automatisch ein komplettes Dashboard mit allen Informationen für jeden Ihrer selektiven Prozesse.

Vergleichendes Kandidaten-Dashboard

Schließlich können Sie in der Kalkulationstabelle 2-Kandidaten auswählen und deren Attribute vergleichen.

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