Gruppendynamik-Bewertungstabelle

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Beschreibung

Selektive Prozess- und Gruppendynamikinformationen

Notieren Sie sich die wichtigsten Informationen über den Schritt der Gruppendynamik Ihres Auswahlprozesses, und Sie sehen automatisch die Anzahl und den Prozentsatz der genehmigten Informationen entsprechend der Füllung des Arbeitsblatts.

Der Registrierung der Kandidaten

Notieren Sie die Namen und wesentlichen Informationen der Kandidaten, die an dieser Gruppendynamik teilnehmen werden.

Fähigkeiten und Gewichte

Für eine gute Dynamik ist es notwendig, dass Sie wissen, was Sie bewerten werden, und nichts besseres, als sich auf Kompetenzen zu konzentrieren und Prioritäten zu setzen, welche für Ihr Unternehmen am wichtigsten sind.

Bewertung der Gruppendynamik

Stellen Sie die Notizen für jede der Kompetenzen nach Kandidaten zusammen, notieren Sie die Rückmeldungen und legen Sie fest, welche für die nächsten Phasen objektiv und unterstützt genehmigt werden.

Kandidatenbericht

Wählen Sie einen Kandidaten aus und sehen Sie sich alle Noten an, die er für jede Fertigkeit abgelegt hat, verfolgen Sie den Durchschnitt der anderen Kandidaten und Sie sehen eine automatische Vergleichstabelle.

Gruppendynamik-Dashboard

Bedienfeld mit wichtigen Informationen, Indikatoren und Grafiken, die automatisch aus der Gruppendynamik generiert werden.

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